Gå till huvudinnehåll

Om Justparity

Programvara för lönetransparens i EU.

Justparity hjälper arbetsgivare att leva upp till kraven på saklig lönesättning. Från jobbarkitektur och löneband till rapportering av lönegap och medarbetarnas löneförfrågningar.

Vi startade 2025 med ett uppdrag: att ge företag de verktyg de behöver för att dokumentera lika lön och uppfylla kraven, utan att det blir ett stort it-projekt. Plattformen är byggd för ändamålet och klar att användas.

Möt teamet

Vi står redo att hjälpa er med lönetransparens och compliance.

Benjamin Lynam, CFO och rådgivare

Benjamin Lynam

CFO och rådgivare

Benjamin har över 10 års erfarenhet av revision och compliance. Som CFO och rådgivare leder han Justparitys sälj- och tillväxtstrategi och ser till att nya kunder får bästa möjliga start med lönetransparens.

Fokusområden

SäljstrategiEnterprise-kunderPartnerskap
Daniel Larsen, Medgrundare, teknik

Daniel Larsen

Medgrundare, teknik

Daniel är medgrundare av Justparity och leder den tekniska utvecklingen. Med bakgrund inom mjukvara och IT-säkerhet står han bakom plattformens arkitektur, infrastruktur och GDPR-efterlevnad. Daniel ser till att lönedata hanteras enligt de högsta kraven på datasäkerhet.

Fokusområden

SystemarkitekturDatasäkerhetInfrastruktur
Nicklas Nielsen, Medgrundare, produkt

Nicklas Nielsen

Medgrundare, produkt

Nicklas är medgrundare av Justparity och leder produktutvecklingen. Han utformar användarupplevelsen och översätter EU:s lönetransparensdirektiv till intuitiva funktioner. Nicklas ser till att plattformen passar kundernas arbetssätt, från löneintegration till daglig drift.

Fokusområden

ProduktstrategiUX och designEU-compliancekrav
Frederik Madsen, Key Account Manager

Frederik Madsen

Key Account Manager

Frederik har erfarenhet av affärsutveckling och försäljning från den danska techbranschen. Han rådger företag om EU:s lönetransparens och hjälper till att anpassa införandet till varje organisations behov.

Fokusområden

KundrådgivningAffärsutvecklingInförande
Ken Struve, Account Manager

Ken Struve

Account Manager

Ken rådger danska företag om EU:s lönetransparensdirektiv och hjälper dem att komma i gång med lönetransparens. Han följer kunderna nära genom hela resan, från första samtalet till införandet i vardagen.

Fokusområden

KundrådgivningOnboardingInförande

Vårt sätt att arbeta

Så arbetar vi med lönetransparens och compliance.

Byggd för EU-direktivet

Justparity är utvecklad specifikt för kraven i EU:s lönetransparensdirektiv 2023/970. Vi följer löpande hur direktivet genomförs i medlemsländerna, inklusive det svenska läget, och anpassar plattformen därefter.

Personlig rådgivning

Ni får direkt tillgång till vårt team. Vi kan direktivet artikel för artikel, bevakar den svenska regleringen noga och hjälper er med de konkreta frågor ni står inför.

Säkerhet som fundament

Lönedata är känsliga uppgifter. Säkerhet är inget tillägg hos oss, det är grunden: GDPR-anpassat, krypterad data och komplett spårbarhet på alla åtgärder.

Om Justparity

Justparity är ett danskt mjukvaruföretag som grundades 2025. Vi har utvecklat en plattform specifikt för att hjälpa företag att leva upp till EU:s lönetransparensdirektiv (2023/970).

Plattformen samlar de funktioner företag behöver: jobbarkitektur för att kategorisera roller, löneband som kan delas i platsannonser, automatisk beräkning av löneskillnader och hantering av medarbetarnas rätt till löneuppgifter.

Plattformen stöder flera språk, är byggd för användning i hela EU och anpassas löpande till medlemsstaternas nationella genomförande av direktivet. All data lagras säkert i EU och behandlas fullt GDPR-anpassat.

Kom i gång

Vill du veta mer?

Kontakta oss och hör hur Justparity kan hjälpa ert företag med lönetransparens och compliance.